Engenheiro(a) Sênior de Sistemas de TI — Okta, JAMF e Intune — Remoto

Oportunidade

A Carrot busca uma pessoa Engenheira Sênior de Sistemas de TI para projetar, ampliar e proteger as plataformas de identidade, endpoints e SaaS usadas por sua força de trabalho global e remota.

O trabalho combina direção técnica, atuação prática com ferramentas, automação e resolução de problemas complexos.

A pessoa liderará iniciativas do desenho à implantação, trabalhará com Segurança da Informação em prioridades de zero trust e conformidade e fortalecerá a equipe com padrões, documentação e mentoria.

O anúncio informa trabalho remoto em qualquer lugar do mundo.

Responsabilidades

• Projetar e administrar as plataformas de identidade, endpoints e SaaS, incluindo Okta, JAMF, Intune e Google Workspace, com foco em segurança, confiabilidade e experiência das pessoas usuárias.
• Liderar iniciativas como modelos de acesso zero trust, estruturas de conformidade de dispositivos e padrões globais para endpoints.
• Criar e manter automação e infraestrutura como código para gerenciar configuração, provisionamento e ciclos de vida em escala.
• Trabalhar com Segurança da Informação no desenho de controles e na gestão de vulnerabilidades, mantendo a empresa preparada para auditorias SOC 2, HIPAA e revisões de segurança de clientes.
• Ser referência técnica em escalonamentos, liderar respostas a incidentes e conduzir análises de causa raiz em problemas complexos ou de alto impacto.
• Definir padrões de engenharia, procedimentos operacionais e documentação, além de orientar tecnicamente colegas de TI.
• Avaliar fornecedores e ferramentas, elaborar justificativas de negócio e recomendar quando desenvolver ou comprar uma solução.
• Projetar ambientes seguros e eficientes de computação remota para equipes globais de atendimento e operações.
• Contribuir para o roadmap de TI e comunicar prioridades, riscos e progresso a públicos técnicos e de negócio.

Experiência e qualificações

• Mais de seis anos de experiência em engenharia de sistemas de TI, engenharia de endpoints ou infraestrutura, incluindo responsabilidade por plataformas de produção.
• Experiência prática aprofundada com plataformas de identidade e acesso como Okta, incluindo SSO, SCIM, automação do ciclo de vida e acesso condicional.
• Experiência avançada na gestão de computadores Mac e Windows com JAMF e Intune, incluindo empacotamento, implantação, políticas de segurança e aplicação de conformidade.
• Habilidade sólida de scripting e automação, por exemplo com Python, Bash ou PowerShell, além de experiência com APIs e configuração controlada por código-fonte.
• Experiência em desenhar e implementar controles de segurança, como criptografia, gestão de vulnerabilidades e princípios zero trust, em parceria com equipes de Segurança.
• Histórico de liderança de projetos técnicos multifuncionais, do desenho à implantação, e experiência em mentoria ou orientação técnica.
• Boa comunicação escrita e verbal e capacidade de explicar decisões e concessões técnicas a públicos executivos e não técnicos.

Diferenciais

• Experiência em saúde, tecnologia para saúde ou outro ambiente regulado, por exemplo com HIPAA ou SOC 2.
• Experiência com infraestrutura como código e práticas de CI/CD aplicadas à configuração de endpoints ou SaaS.
• Experiência prática com AWS ou GCP e conceitos modernos de redes em nuvem.
• Experiência em projetar ambientes de computação remota para centrais de atendimento ou equipes clínicas, como VDI ou modelos de navegador gerenciado.
• Experiência em criar fluxos ou ferramentas com apoio de inteligência artificial para melhorar operações de TI.
• Certificações relevantes, como JAMF Certified Expert, Okta Certified Professional ou Microsoft Endpoint Administrator.

Resultados esperados em 12 a 18 meses

• Estabelecer uma arquitetura e padrões documentados para identidade, endpoints e gestão de SaaS como base para a equipe.
• Entregar uma iniciativa importante de plataforma, como um modelo de acesso zero trust ou a modernização de endpoints, com ganhos mensuráveis em segurança e experiência dos funcionários.
• Reduzir o trabalho manual de TI por meio de automação e infraestrutura como código e diminuir de forma mensurável os chamados recorrentes.
• Fortalecer a preparação para auditorias e contribuir para resultados satisfatórios em avaliações de segurança e conformidade.
• Ampliar a capacidade técnica da equipe com mentoria, documentação e padrões compartilhados e construir parcerias de confiança com Segurança da Informação, Pessoas, Engenharia e Finanças.

Sobre a Carrot e a importância da função

A Carrot é uma plataforma global de fertilidade e cuidado familiar baseada em coordenação inteligente de atendimento. Busca oferecer orientação clínica adequada no momento certo e de acordo com cada fase da vida.

Mais de mil empresas multinacionais, planos de saúde e sistemas de saúde usam a plataforma para atender milhões de pessoas em 195 países, da pré-concepção à menopausa e em outros momentos importantes.

O programa clínico busca reduzir custos para patrocinadores de planos e oferecer experiências e resultados reconhecidos.

As pessoas que trabalham na Carrot dependem de tecnologia segura, confiável e fácil de usar para apoiar membros em jornadas pessoais de cuidado e colaborar com empregadores globais.

A arquitetura e os padrões desta função devem proteger a confiança dos membros, fortalecer a segurança e permitir crescimento em diferentes regiões e áreas.

Por que trabalhar na Carrot

• Atuar em uma missão voltada a ampliar globalmente o acesso a cuidados de fertilidade e formação familiar.
• Trabalhar em uma empresa em crescimento, na qual lideranças têm autonomia para moldar estratégias e gerar impacto.
• Receber remuneração competitiva, participação acionária e benefícios abrangentes, incluindo benefícios de saúde e bem-estar e planos de aposentadoria.
• Ter incentivos de curto e longo prazo, Flexibilidade de Folgas (Flexible Time Off), licença parental abrangente e benefícios para formação familiar.
• Integrar uma cultura colaborativa, inclusiva e orientada por valores, com colegas comprometidos em melhorar os resultados de saúde no mundo.

Remuneração e benefícios

A faixa salarial-base principal é de US$ 150 mil a US$ 175 mil.

Para pessoas altamente experientes que estejam a até 50 milhas de San Francisco, Nova York ou Seattle, a faixa pode chegar a US$ 190 mil.

A remuneração efetiva pode variar conforme as competências e a experiência profissional confirmadas.

Segurança e uso de inteligência artificial

A Carrot informa que comunicações sobre oportunidades de emprego serão enviadas exclusivamente por endereços com o domínio @get-carrot.com. Mensagens de outros domínios devem ser desconsideradas e reportadas ao contato indicado no anúncio: [email protected].

A empresa acredita que a inteligência artificial pode ajudar a trabalhar com mais eficiência e criar experiências melhores para membros, clientes e equipes.

Embora nem todas as funções exijam conhecimento técnico aprofundado em IA, valoriza pessoas curiosas, dispostas a aprender e a incorporar a tecnologia com responsabilidade para melhorar qualidade e eficiência.

Reconhecimentos

A Carrot recebeu distinções como Most Innovative Companies e World Changing Ideas, da Fast Company; 100 Barrier Breaking Startups, da CNBC; Inc.

Power Partners; Innovators, da Modern Healthcare; Best Workplaces in Healthcare, da Fortune; Great Place to Work; e certificações de empregador amigo de diferentes idades.

A empresa também é citada por The Economist, Bloomberg, The Wall Street Journal, NPR, ABC News e Harvard Business Review.