Linux Software Engineer - Ubuntu for Next-Gen Silicon (multiple roles and seniority levels)

Linux Software Engineer - Ubuntu for Next-Gen Silicon (multiple roles and seniority levels)

Publicado em 26/10/2026 0 visualizações

Ainda sem avaliações

Modalidade
Remoto
Nível
Junior
Contrato
CLT
Porte da empresa
Micro
Local
Brasil
Observação
Prazo informado: 24/11/2026; Brasil consta entre os países elegíveis. Reconfirmar o status antes de divulgar.

Vaga globalmente remota na Canonical para otimizar o Ubuntu em novas plataformas de silício.

A equipe Partner Engineering da Canonical trabalha com fabricantes de silício para preparar o Ubuntu para novas arquiteturas e aceleradores. O anúncio reúne posições de engenharia de software em diferentes níveis e indica atuação remota global, com candidatos no Brasil entre os elegíveis. O prazo informado para candidatura é 24 de novembro de 2026.

Atividades e responsabilidades

Colaborar com equipes distribuídas e parceiros para manter e adaptar o Ubuntu a novas plataformas de silício. A atuação inclui revisar contribuições, depurar código, apoiar a integração de aplicações, SDKs e imagens de sistema e otimizar pacotes para ambientes como servidores, HPC, IA, IoT, PCs e sistemas automotivos. O trabalho também abrange pilhas de rede, segurança, gráficos, áudio, virtualização e contêineres.

Requisitos

Fundamentos sólidos em C, C++ e Python; formação superior em área técnica ou uma trajetória alternativa bem fundamentada. A vaga valoriza interesse por tecnologia e software livre, disposição para aprender empacotamento de distribuições Linux, manutenção ou contribuição open source e gestão de pacotes e dependências. Também são esperadas curiosidade, flexibilidade, comunicação clara, responsabilidade, autonomia e colaboração com grupos diversos.

Benefícios

Bônus por Resultado

O pacote inclui orçamento anual de US$ 2.000 para aprendizagem e desenvolvimento, revisão anual de remuneração e bônus por desempenho ou comissão. Também prevê férias anuais, licenças maternidade e paternidade, suporte ao bem-estar e encontros presenciais da equipe duas vezes ao ano, com oportunidades de viagem e benefícios para deslocamentos longos.

Autor

Jaime LinharesEmpresa

CEO do Guia de TI

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